Vergütung und Zusatzleistungen

Was Sie bei uns an Bord erwarten können

Unsere rund 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen mit ihrem Wissen, ihrem Können, ihren Ideen und ihrem Einsatz dafür, dass wir Innovationsgeber der Branche und führend am Markt sind. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir ihre gute Arbeit auch angemessen honorieren. Dafür haben wir verschiedene Instrumente etabliert, mit denen wir Leistung wertschätzen und Motivation fördern. Vom Vergütungssystem über die Arbeitsplatzsicherheit und die Altersvorsorge bis zum Ideenwettbewerb: Weil Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter viel für uns tun, tun wir auch viel für Sie. Ein Auszug aus unseren Leistungen:

ü  Attraktives Gehaltspaket

ü  Betriebliche Altersvorsorge

ü  Überstundenkonto

ü  Bonus-System für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb und im Management

ü  Unfallversicherung für bestimmte Berufsgruppen

ü  Ideenwettbewerbe und Auszeichnung „EMEA Leadership Award“ für Mitarbeiter, die sich durch exzellente Leistungen, effiziente Teamarbeit, spannende Visionen und gelebte Leidenschaft hervorgetan haben

ü  Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Reifenprodukte