Einsteigen, Platz nehmen und durchstarten!

Vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bis zu Ihrem tatsächlichen Einstieg vergeht im Allgemeinen etwas Zeit. Damit Ihr Einstieg kein Sprung ins kalte Wasser wird, gibt es unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir versorgen Sie schon vor Ihrem ersten Tag mit vielen Informationen über unser Unternehmen, laden Sie zur Einführungsveranstaltung ein und Sie nehmen, nachdem Sie in Ihrem Team angekommen sind, an einer zweitägigen Veranstaltung teil, in der Sie weitere Funktionsbereiche sowie die Produktion kennenlernen. So ist sichergestellt, dass Sie nicht nur rasch in Ihrer Abteilung ankommen, sondern wir ermöglichen Ihnen auch einen Blick für Goodyear Dunlop als Ganzes, die Zusammenhänge und den Beitrag, den Sie leisten. Übrigens: Beim Abschlussgespräch anlässlich des Endes Ihrer Probezeit können Sie uns eine Rückmeldung geben, wie Ihr Onboarding-Prozess verlaufen ist. Das hilft uns dabei, neue Kolleginnen und Kollegen zukünftig vom ersten Tag an noch besser integrieren zu können.